Dobře napsaný životopis je výsledkem úspěšného hledání práce. Mnozí nevědí, co psát o osobních kvalitách, jak vyniknout mezi uchazeči, ukázat se potenciálním zaměstnavatelům z té nejlepší strany. Životopis musí uvádět jak odborné dovednosti, tak cenné osobní kvality.
Pozitivní vlastnosti pro životopis
Ukažte silné stránky, zvýrazněte a popište 5-7 vlastností, které jasně odrážejí váš charakter. Při výběru ze seznamu vhodných osobních vlastností je důležité nepřeceňovat ani nepodceňovat sebeúctu. Rozumně zhodnoťte svou kandidaturu a určete, jaké charakterové vlastnosti jsou pro konkrétní pozici potřeba:
- aktivita;
- analytické myšlení;
- ambice;
- rychlá adaptace na změnu;
- všímavost;
- slušnost;
- disciplína;
- přátelství;
- iniciativa;
- sociálnost;
- spolehlivost;
- orientovaný na cíl;
- optimistický;
- responsive;
- slušnost;
- dochvilnost;
- nezávislost;
- schopnost činit rychlá rozhodnutí;
- odolnost vůči stresu;
- usilovat o sebezdokonalování, rozvoj;
- kreativní přístup k úkolům;
- schopnost vycházet s týmem;
- schopnost přesvědčit;
- závazek;
- poctivost.
Negativní vlastnosti
Všichni lidé mají chyby, a pokud zaměstnavateli otevřeně ukážete své slabé stránky, pochopí, že adekvátně hodnotíte svůj charakter.
Některé negativní vlastnosti mohou být perfektní pro jeden typ práce a naprosto narušovat jinou činnost.
Schopnost rozpoznat vlastní negativní charakterové rysy zaměstnavatel vždy ocení.
Upřímně si vyberte několik vlastností ze seznamu níže:
- důvěřuj pouze potvrzeným faktům;
- důvěřivost k lidem, naivita;
- přehnané nároky na sebe i ostatní;
- izolace, touha po samotě;
- pomalost;
- neschopnost dělat monotónní práci;
- nestandardní přístup k řešení problémů, kreativita;
- nedostatek dovedností a zkušeností v určitých činnostech;
- pedantství, svědomitost;
- zvýšený smysl pro zodpovědnost;
- přímost;
- důvěra;
- skromnost;
- nadměrná aktivita.
Příklady osobních kvalit v životopise
Osobní vlastnosti osoby jsou podmíněně rozděleny do skupin a směrů, které se uplatňují v závislosti na pozici a volném místě. Tohle je:
- Postoj k práci, obchodní vlastnosti. Osobní vlastnosti pro životopis:
- dobrá víra;
- iniciativa;
- zájem naučit se složitosti této profese;
- výkon;
- kreativita;
- vytrvalost;
- zodpovědný přístup k objednávkám;
- tvrdá práce;
- vytrvalost.
- Postoj k lidem. Osobní vlastnosti pro životopis:
- slušnost;
- flexibilita v komunikaci;
- dobrá vůle;
- přátelství;
- sociálnost;
- responsive;
- schopnost rychle najít cestu ven ze stresových situací;
- schopnost přesvědčit;
- spravedlnost;
- tolerance, respekt k lidem;
- schopnost pracovat v týmu;
- jasná dikce, kompetentní řeč.
- Vlastnost charakteru, postoj k sobě samému. Osobní vlastnosti pro životopis:
- aktivní;
- pozorný;
- disciplinovaný;
- veselý;
- slušný;
- přesný;
- přesný;
- sebekritický;
- odolný vůči stresu;
- sebevědomý;
- pilný;
- upřímný.
- Postoj k vlastním a pracovním věcem. Osobní vlastnosti člověka:
- úhledně;
- Na svém pracovišti vždy udržuji pořádek;
- uklizený;
- čisté.
V závislosti na pozici, o kterou se budoucí zaměstnanec uchází, jsou uvedeny osoby vhodné pro povahové vlastnosti. Například pro analytika, ekonoma jsou vhodné tyto vlastnosti:
- pedantství;
- všímavost;
- vytrvalost;
- zodpovědnost;
- úhlednost;
- výkon.
V inženýrském životopise
Kromě odborných dovedností, znalostí a schopností uveďte několik osobních ctností ze seznamu:
- pozorný;
- disciplinovaný;
- orientované na výsledky;
- zodpovědný;
- samoorganizovaný;
- nezávislý;
- schopnost soustředit se;
- technické myšlení;
- vyvážený;
- pilný;
- účelný.
Silné stránky v životopise právníka
Tato profese je o obhajobě lidí a pomoci při řešení problémů, takže uchazeči musí splňovat přísné požadavky. Seznam vhodných vlastností:
- pozornost na detail;
- benevolentní přístup k lidem;
- logické myšlení;
- obhajovat určitý úhel pohledu;
- schopnost rychle získat partnera;
- schopnost vědomě se zapojit do dialogu;
- spravedlnost;
- vývoj;
- důvěra;
- schopnost najít cestu ven z obtížných situací;
- schopnost jasně vyjádřit svůj názor;
- odolnost vůči konfliktním situacím.
Na životopis účetního
Uchazeč o tuto pozici musí mít finanční gramotnost, umět hospodařit s penězi společnosti. Vyberte si několik osobních, vhodných možností ze seznamu:
- úhledně;
- pozorný k detailu;
- výkonný pracovník;
- loajální;
- nekonfliktní;
- zodpovědný;
- organizováno;
- přesný;
- pečlivý;
- učit se;
- odolný vůči stresu;
- pilný;
- energický.
Prodejní manažer
Abyste získali tuto práci, musíte mít následující osobní vlastnosti:
- přiměřené sebevědomí;
- slušnost;
- vysoká zodpovědnost;
- gramotný projev, jasná dikce;
- iniciativa;
- komunikační dovednosti;
- loajalita;
- multitasking;
- nestandardní přístup k řešení úkolů;
- družnost;
- orientované na výsledky;
- pozitivní myšlení;
- prezentativní vzhled;
- dochvilnost;
- schopnost učit se a zapamatovat si velké množství informací;
- odolnost vůči stresu;
- tvrdá práce;
- důvěra;
Pro výkonný životopis
Abyste získali vedoucí pozici, musíte vyzdvihnout následující vlastnosti:
- rychlá analýza;
- budování komunikací;
- flexibilita myšlení;
- zájem;
- multitasking;
- pozorování;
- vytrvalost;
- organizační schopnosti;
- zaměřte se na dosažení požadovaného výsledku;
- podnikatelské dovednosti;
- náročný;
- schopnost inspirovat a vést;
- energie;
- nezávislé rozhodování.
Pozitivní vlastnosti pro řidiče
Hlavní osobní vlastnosti kandidáta:
- slušný;
- pozornost na detail;
- flexibilní v komunikaci;
- společenský;
- loajální;
- zodpovědný;
- slušný;
- rozvážný;
- přesný;
- odolný vůči stresu;
- snesitelné.
Administrátoři
Energický sklad charakteru se k této pozici hodí. Zaměstnavatelé věnují pozornost uchazečům s těmito výhodami:
- rychlá adaptace v nestandardních situacích;
- vysoká účinnost;
- gramotný projev;
- dovést k výsledku;
- láska k životu;
- iniciativa;
- sociálnost;
- učitelnost;
- organizace;
- zodpovědnost;
- pozitivní přístup;
- odolnost vůči stresu;
- schopnost pracovat v týmu;
- závazek.
Prodávající
Pro zaměstnavatele jsou pro tuto pozici cenní uchazeči s následujícími charakteristikami:
- ambiciózní;
- slušný;
- diplomatický;
- má reprezentativní vzhled;
- proaktivní;
- mít schopnost naslouchat a slyšet;
- společenský;
- orientovaný na tým;
- zodpovědný;
- pozitivní;
- nezávislý;
- usiluje o profesní a osobní rozvoj;
- odolný vůči stresu;
- trpělivý;
- pracovitý;
- sebevědomý;
- účelný;
- energický.
Obvyklé chyby
Při sestavování seznamu pozitivních a negativních vlastností v životopise buďte maximálně opatrní. Volba charakteristik je dána požadovanou pozicí a vnitřní kulturou společnosti.
Je důležité, aby tyto osobnostní rysy byly vnímány v pozitivním aspektu, a ne jako nedostatky.
Například pro účetního jsou nežádoucí vůdčí schopnosti a charisma, zatímco pedantství a skromnost budou v kreativním týmu „minus“.
Aby se předešlo chybám při popisu osobních kvalit v dotazníku, dodržujte doporučení zkušených personalistů:
- Nepoužívejte pouze obecné fráze. Sdělte svými vlastními slovy, zdrženlivým způsobem, osobní charakterové rysy. Výhradně pro kreativní profese lze v životopise použít humor a kreativitu.
- Neurčujte více než 5 charakteristik. Snažte se vyhnout vágním, zobecněným frázím, jako je talentovaný, zodpovědný. Je lepší vybrat si individuální charakterový rys, který vám vyhovuje a požadované pozici.
- Věnujte pozornost zaměstnavateli osobním kvalitám, které lze snadno okamžitě ověřit, například energický, společenský.
- Při charakterizaci negativních vlastností byste se neměli vyhýbat odpovědi. Je lepší vyjmenovat několik možností a uvést, jak na nich pracujete, jak si vylepšujete postavu.