Smlouva s SP - rysy zpracování s právnickými osobami a jednotlivci

Obsah:

Anonim

Malé podniky často poskytují služby široké veřejnosti a různým institucím. V takových případech se podepsaná smlouva stává pojištěním pro zákazníka a pro jednotlivého podnikatele. Dokument uvádí práva s povinnostmi stran, lhůty a další pracovní podmínky.

Charakteristiky uzavírání smluv s individuálním podnikatelem

Zákon je ze zákona oprávněn vykonávat obchodní činnost. Informace o něm by měly být obsaženy v EGRIP (jednotný státní rejstřík jednotlivých podnikatelů) a v daňovém dokladu podnikatele. Postup pro uzavření smlouvy s podnikatelem se liší od podpisu smlouvy s právnickými osobami:

  1. Obě strany by měly vytvořit své vlastní požadavky co nejpřesněji. Pokud je předmětem smlouvy nákup a prodej jakéhokoliv majetku, musí doklad obsahovat záznamy o jeho stavu, způsobu převodu peněz apod.
  2. Jediný majitel je povinen poskytnout záruku za provedené práce nebo dodané výrobky. Informace o něm by měly být uvedeny v dokumentu.
  3. Podnikatel může samostatně zpracovávat smlouvy, ale je lepší svěřit ho advokátovi. Pokud má zákazník s dodavatelem spor, v případě nejednoznačného výkladu některých bodů, může soud dohodu zrušit.
  4. SP a klient mají právo požadovat od sebe další doklady potvrzující finanční nebo právní postavení účastníků transakce. Kopie nebo originály výpisů, odkazy jsou připojeny ke smlouvě.
  5. Pokud dojde k porušení jednoho nebo více bodů dohody, budou sankce uvaleny na veškerý majetek podnikatele (byt, automobil atd.) Až do dalšího vyjasnění okolností. Pokud podnikatel nemůže zaplatit pokutu nebo vyrovnat náklady vzniklé v důsledku jeho viny, prodá se majetek občana a část zisku z transakce se použije na splacení dluhu.

Regulační

Podle § 161 Občanského zákoníku Ruské federace je občanskoprávní smlouva a jakákoli další plnění mezi podnikatelskými subjekty uzavřena jednoduchou písemnou formou . Tento zákon se vztahuje na všechny smlouvy. Podle ruského práva není IP formálně považováno za právnickou osobu, proto proces uzavírání smluv mezi podnikatelem a občany či institucemi upravuje článek 23 občanského zákoníku Ruské federace.

Jak vypracovat smlouvu mezi SP a LLC

Pořadí provedení tohoto dokumentu se prakticky neliší od návrhu standardní smlouvy mezi dvěma velkými institucemi. Obsahuje podrobnosti o stranách, datum podpisu, podrobný popis předmětu smlouvy. V případě pochybností o správnosti smlouvy můžete získat příklad smlouvy s PI v jakékoli advokátní kanceláři. V dohodě, bez ohledu na specifika díla, musí být:

  • předmět smlouvy;
  • preambule (obecný úvod);
  • povinností stran, jejich práv;
  • dobu platnosti dohody;
  • částka smlouvy;
  • způsob a podmínky platby, penále v případě pozdní platby nebo nedodržení části podmínek smlouvy;
  • odpovědnost mezi účastníky;
  • postup pro ukončení smlouvy;
  • pravidla pro změnu dohody.

Seznam požadovaných dokumentů z SP

Smlouva s individuálním podnikatelem podléhá platnému daňovému systému. Pokud je předmětem transakce služba, musí strany vypracovat akt. Před výrobou, dodávkou výrobků nebo prováděním jakéhokoli jiného typu činnosti musí malý podnikatelský subjekt předložit tyto dokumenty:

  • fotokopie hlavních stránek cestovního pasu;
  • výpis z registru;
  • kopie podnikání INN (individuální číslo daňového poplatníka);
  • fotokopie dokumentů o registraci jako individuálního podnikatele ao zadávání informací do USRLE.

Typy smluv s jednotlivými podnikateli

Dokument je klasifikován podle typu prováděné práce a právního statusu klienta . Občané by měli vědět, že SP může podepsat dohodu s jedním zákazníkem nebo se dvěma nebo více. Podle zákona musí být všichni klienti, kteří přijmou výsledek služby nebo produktu, registrováni na oficiálním formuláři. S individuálním podnikatelem můžete podepsat následující typy smluv:

  • poskytování služeb;
  • dodávky mezi IP a LLC;
  • mezi PI a jednotlivcem;
  • pronájem;
  • smlouva;
  • agentura (pokud podnikatel zastupuje zájmy klienta);
  • o přepravě osob nebo zboží;
  • manažerský;
  • úvěr (s úroky a bez úroků).

Pro poskytování služeb

Tento typ dohody je považován za jeden z nejčastějších. Platená servisní smlouva je vhodná pro mnoho situací. Může být vydán nejen v případě, že se IP zavazuje vykonávat jakoukoli práci, ale i při pronájmu nemovitosti, poskytující hotovostní úvěr. Dohoda je účetnictví, doprava, právní, zprostředkovatel. Smlouva o poskytování služeb IP obsahuje tyto informace:

  • podrobný popis předmětu smlouvy;
  • termín plnění díla stanovený uzavřeným dokumentem;
  • postup pro přijímání a placení poskytnutých služeb;
  • pokuty za nedostatečnou kvalitu poskytovaných služeb.

Dodací smlouva mezi SP a LLC

Dohoda v tomto případě má jednoduchou písemnou formu. Smluvní strany musí stanovit základní podmínky smlouvy: druh zboží, jeho množství, materiál použitý pro výrobu atd. Dodací lhůta je důležitá, ale bez ní nebude smlouva považována za neplatnou. Pokud není datum převodu objednávky stanoveno, bude zákazník muset počkat, až se zboží objeví ve skladu IP. Dokument musí kromě uvedených podmínek obsahovat:

  • sortiment a kvalita;
  • zajištění kvality;
  • postup a způsob platby;
  • podmínky přijetí zboží;
  • odpovědnost stran;
  • postup převodu práv na výrobky a rizika ztráty nebo škody od jednotlivého podnikatele na společnost LLC.

Mezi jednotlivým podnikatelem a jednotlivcem

Účelem tohoto typu dokumentu je zajistit dohodu uzavřenou mezi občanem a podnikatelem. Dohody mezi jednotlivým podnikatelem a jednotlivcem mohou být uzavřeny ústně, pokud výše transakce je nižší než 10 000 rublů . Ve všech ostatních případech uzavřete písemnou smlouvu, která bude obsahovat:

  • podrobnosti o obou stranách;
  • předmětem dohody;
  • místo výkonu práce;
  • částka, splátkový kalendář;
  • odpovědnost stran;
  • bankovní údaje;
  • podmínky ukončení smlouvy;
  • podmínky pro hodnocení kvality prováděné práce;
  • podpisy.

Nájemní smlouva

Podle tohoto dokumentu je určitý movitý nebo nemovitý majetek převeden na dočasné použití na určitou osobu nebo společnost. Formulář musí uvádět množství a kvalitu pronajatých předmětů. Smlouva musí obsahovat výši platby za dočasné užívání majetku. Nájemní smlouva s IP obsahuje:

  • Plné jméno stran.
  • Zásoby nemovitostí. Uveďte úplný název objektu, adresu jeho umístění, oblast.
  • Odhadované náklady na pronájem nemovitostí.
  • Stav nemovitosti v době podpisu smlouvy a odpisy (stupeň opotřebení).
  • Odpovědnost za škody na majetku při pronájmu.
  • Povinnosti stran opravovat, udržovat majetek v dobrém stavu.
  • Způsoby, formy výpočtu.
  • Ustanovení o možnosti nebo nemožnosti převodu majetku na podnájem.
  • Podmínky předčasného ukončení smlouvy.

Smlouva s SP

Instituce a jednotlivci často najímají PI. Hlavním dodavatelem je individuální podnikatel v takovém právním vztahu. Provádí jednorázovou práci pro klienta. Podnikatel může do plnění úkolů zapojit i další malé firmy, ale bude zodpovědný za jejich chyby. Zákazník se zavazuje převzít výsledek poskytovaných služeb a provést platbu uvedenou ve výši smlouvy. Smlouva s PI obsahuje:

  • Podrobný popis práce, která má být provedena.
  • Lhůta pro provedení úkolů. Rozpočet určený na plnění cílů.
  • Postup výpočtu pokut za nedodržení úkolů včas. To pomůže rychle vyřešit spory s dodavatelem bez účasti soudu.
  • Postup při účtování sankce z důvodu zavinění zákazníka v důsledku nedostatku potřebných materiálů, přístupu k zařízení apod.

Postup a pravidla pro vypracování pracovní smlouvy jednotlivého podnikatele se zaměstnancem

Jednotliví podnikatelé mohou být zaměstnavateli pro jednotlivce . Jednotliví podnikatelé od roku 2022-2023 jsou považováni za mikropodniky, takže při najímání občana do práce mohou využívat standardní pracovní smlouvu. Smlouva je neurčitá a naléhavá. Posledně uvedené je 5 let. Po uplynutí stanovené lhůty je zaměstnanec buď propuštěn, nebo prodloužen. Oficiální pracovní smlouva musí obsahovat následující body:

  • jméno zaměstnavatele;
  • úplné informace o zaměstnanci, včetně jeho trvalého bydliště;
  • údaje o cestovním pasu zaměstnavatele a zaměstnance;
  • pracovní funkce zaměstnance;
  • hodnotu platu (podle současné právní úpravy nesmí být nižší než regionální minimální mzda, která je často vyšší než federální minimální mzda);
  • čas zahájení;
  • dobu trvání zaměstnání s uvedením doby odpočinku;
  • záruky, náhrady;
  • individuální číslo poplatníka (DIČ);
  • doba platnosti (pro futures kontrakty);
  • pracovní smlouvy;
  • místo podpisu smlouvy.

PI může změnit podmínky pracovní smlouvy. Zaměstnavatel je povinen o tom informovat zaměstnance do 14 dnů. Duplicitní oznámení podnikatel opustí sám. Smlouva bude neplatná, pokud zaměstnavatel jednostranně změní některou z podmínek dříve podepsané smlouvy. V takové situaci může být podnikatel odpovědný za porušení práv zaměstnance.

Video

[videos title = "right"] [youtube id = "F9mZPFTehB0" title = "Jak najímám zaměstnance"] [youtube id = "L1MioPkAtJs" title = "Outsourcing účetnictví. Vedeme účetní služby společnosti LLC a SP na základě smlouvy o outsourcingu"] [/ videa ]