Pomozte vývoji webu a sdílení článku s přáteli!
Aby se zabránilo rychlému šíření koronaviru, vyhlásil V. Putin nepracovní dobu od 28.03 do 05.04. Manažeři dnes musí platit zaměstnancům. Co dělat, když je člověk v tuto dobu nucen pracovat.
Předpisy
Jsou odvětví, která nemohou zastavit cyklus, ať se děje, co se děje. Vyhláška o nepracovním týdnu se nevztahuje na lékaře, zaměstnance státních orgánů, živnostenské pracovníky a lékárny.Pracovní činnost by měla pokračovat organizacemi, které poskytují životní podmínky, pohotovostní služby.
V případě naléhavé potřeby může být člověk povolán do práce. To vyžaduje jeho souhlas. Vedoucí je povinen vydat příkaz, uvést, že během této doby bude účtována dvojí platba, na základě čl. 153 zákoníku práce Ruské federace (zákoník práce Ruské federace).
Nucení lidí pracovat během pandemie koronaviru v rozporu s vyhláškou prezidenta Ruské federace je nezákonné. To může vyvolat propuknutí infekce. Pokud člověk, který šel do práce bez formalizovaného příkazu od šéfa, onemocní a nakazí ostatní, potrestají jeho a ne šéfa.
Odpovědnost zaměstnavatele
Pokud vedoucí porušil zákon, je třeba kontaktovat inspektorát práce nebo státní zastupitelství, které by mělo rychle reagovat. Podle Čl. 5 zákoníku práce Ruské federace jsou zaměstnavatelé povinni dodržovat vyhlášky prezidenta Ruské federace týkající se pracovního práva.
Za porušení zákona stanoví zákon o správních deliktech sankce:
|
Článek zákoníku o správních deliktech |
Platí pro |
Fajn, tisíc rublů |
|
h. 1 st. 5.27 |
Vůdčí osobnosti |
1-5 |
|
Individuální podnikatelé |
||
|
Právnické osoby |
30-50 |
Šéfové, kteří vás nutí pracovat v nepracovním týdnu, porušují hygienický a epidemiologický režim. Pokud to povede k hromadné infekci koronavirem, čelí vůdce trestní odpovědnosti v souladu s čl. 236 Trestního zákoníku Ruské federace.
Může dostat pokutu až 80 tisíc rublů, odnětí svobody až na jeden rok nebo zákaz vykonávat určité funkce po dobu tří let. Pokud porušení vede ke smrti člověka, trest je přísnější. Mohou být nuceni vykonávat povinnou práci nebo uložit trest odnětí svobody až na pět let.